Directorio Nacional AET realiza su primera reunión del año con Tesorera General, Ximena Hernández

Este lunes 01 de febrero 2021, el Directorio Nacional de la AET realizó su primera reunión del año en curso con la máxima autoridad de la Tesorería General de la República, Ximena Hernández, con la intención de avanzar en las necesarias correcciones en el trato, las comunicaciones y, por supuesto, en construir y concretar acuerdos entre ambas partes.

 

Los temas abordados en este encuentro vía ZOOM, fueron:

 

  1. DEL RETORNO, PROTOCOLOS NO SEAN LETRA MUERTA: La asociación expresó su preocupación por el funcionamiento de las oficinas y Tesorerías que estan en zonas en Fase 1, en cuarentena, lamentando que aún no se tenga una respuesta en este sentido a la misiva enviada el 06 de enero. Se informó a la autoridad que, tras una reunión previa con los Directorios Provinciales de las regiones que se encuentran en cuarentena, se decidió con amplia mayoría, la necesidad de dar cumplimiento a lo señalado en el  “Protocolo de Seguridad ante virus Covid 19 para Centros de Trabajo TGR”, para que este no se convierta en letra muerta.

 

  1. ACELERAR CONCURSO TRASPASO A PLANTA PARA 5 O MÁS AÑOS: Debido a las situaciones surgidas, y que ponen en serio riesgo la estabilidad de miles de trabajadores/as públicos, se solicitó acelerar y  consensuar el proceso de convocatoria y desarrollo del concurso traspaso a la Planta para aquellos colegas con 5 años o más años de servicio.

 

  1. SOBRE DERECHOS FUNCIONARIOS EN PANDEMIA: Al respecto, se trató: 1) Pago de horas extraordinarias para aquellos funcionarios que las realizan (Taller, DTI, otros); 2) Entrega de Uniforme establecido por ley, además del derecho adquirido por colegas funcionarias administrativas; 3)  Regularizar situación de funcionarios/as Fiscalizadores; y 4) Derecho a condiciones digna de espacios laborales. Por ejemplo, la infraestructura de Iquique y otros lugares siguen con urgencias.

 

  1. REACTIVACIÓN DE MESA DE CLIMA LABORAL: AET Nacional valora  la decisión de acoger su solicitud para reactivar esta Mesa de Trabajo, porque sigue siendo un desafío importante mantener las buenas prácticas y el respeto entre los integrantes de la institución, por ello esta Mesa deberá aportar al buen clima y ambiente laboral. Por ahora, preocupa a la Asociación la situación en Puerto Montt, Iquique y Copiapó.


    Sobre el trabajo remoto, se planteó a la autoridad que en estos meses de pandemia, los/as funcionarios/as que laboran desde sus hogares, lo continúan haciendo sin ningún apoyo institucional, con recursos propios, con una sobrecarga que no respeta horarios ni días de descanso; lo que podría incrementar el aumento de enfermedades psicosociales y del uso de licencias médicas. A propósito de esto mismo, la AET no conoce –hasta ahora– el resultado de la “Encuesta de Riesgo Psicosociales Suseso/Istas 21 versión breve” (que finalizó en diciembre 2020), en donde se debería delatar con mayor claridad lo que estamos señalando.

 


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